Leiter des Referats Logistik

Über die Rolle

Sie sind letztendlich für die Gewinn- und Verlustrechnung in unserem Straßen- und Intermodalbetrieb verantwortlich. Sie entwickeln strategische Kundenbeziehungen (KAM), bauen das Team auf und entwickeln es weiter und skalieren den FTL- und vorzugsweise den intermodalen Betrieb. Sie berichten direkt an das regionale Management und steuern Qualität, Wachstum und Rentabilität.

Erläuterung der Übergangsphase: Diese Position beginnt vollständig remote, bis der Manager einen endgültigen Bürostandort in Belgien gefunden und eröffnet hat. Danach wechseln wir zu einem festen Standort (Büro + Kundenbesuche) am gewählten Standort. Beispielstädte (indikativ, kein fester Standort): Antwerpen, Gent, Brügge, Kortrijk, Leuven, Hasselt, Mechelen, Aalst, Genk, Roeselare.

Zuständigkeiten

• Gewinn- und Verlustrechnung und Filialverwaltung: Budget, Provisionsspanne, Prognosen, Rentabilität; direkte Berichterstattung an die Region/Behörde.
• Geschäftsentwicklung: Akquisition und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen; aktive Verkaufsunterstützung für strategische Transaktionen.
• Team und Entwicklung: Rekrutierung, Coaching (Junior → Medior/Senior), Ressourcenplanung; klare KPI-Vereinbarungen.
• Operationen: TMS-Prozesse, Liefertreue, Qualitätskontrolle; Verbindung zum Backoffice (Rechnungsstellung/Inkasso).
• Berichterstattung und Strategie: Regelmäßige Managementüberprüfungen; Umsetzung des Stationsfahrplans.

Profil der Bewerberin/des Bewerbers

• 3-5+ Jahre Managementerfahrung im Bereich Spedition/Logistik (Straße/FTL; Intermodal willkommen).
• Nachgewiesene Verantwortung für P&L, Management nach KPIs, Vertragsverhandlungen, KAM.
• Fließend Niederländisch; Englisch min. B2 (Französisch wäre ein Vorteil).
• Arbeit mit klaren Leistungsindikatoren.

• Bestellungen: Junior 50+, Medior 80+, Senior 120+.
• Nettoumsatz im Straßenverkehr: Junior €34.483-€45.977; Medior €57.471-€68.966; Senior €80.460-€91.954.
• Intermodaler Nettoumsatz: Junior €22.989-€29.886; Medior €34.483-€45.977; Senior €50.575-€57.471.

Liefertreue (Pünktlichkeit), feste Marge/Auftrag, Reklamationsquote, Kundenzufriedenheit (NPS).

Wir bieten

Einstellungsprozess

Diskrete Bearbeitung der Bewerbungen. 1-2 Vorstellungsgespräche (online/vor Ort), optional kurzer Einsatz (Branche/Wachstumsstrategie). Auswahl auf der Grundlage von Kompetenz und Erfahrung (Chancengleichheit).